4 gode råd til, hvordan du får godkendt din efteruddannelse af arbejdspladsen

Efteruddannelse er en vigtig prioritet i løbet af hele din karriere. Ikke nok med at det kan tilføre din virksomhed ny viden samt bidrage til en bæredygtig udvikling, kan et passende kompetenceløft også styrke din egen forandringsevne, markedsværdi samt nye beskæftigelsesmuligheder fremadrettet.

Videre- og efteruddannelse er både med til at gøre medarbejderne mere effektive samt til at øge kvaliteten af virksomhedernes ydelser og produkter. Der er derfor store fordele at hente ved at give virksomhedens medarbejdere et solidt kompetenceløft i form af efteruddannelse.

Men hvordan sikrer du, at din leder også ser alle disse fordele ved efteruddannelse og godkender din næste kompetenceudvikling? Der er flere parametre, du kan fremhæve, når du skal åbne snakken om efteruddannelse med din leder.

Nedenfor har vi hos IPFE fremsat 4 gode råd til at få godkendt din efteruddannelse hos arbejdspladsen og ledelsen. Rådene kan være til gavn, når du selv er overbevist om, at et kompetenceløft vil bidrage med værdi, men mangler at overbevise din arbejdsplads og ledelse om dette.

  • MUS-samtalen kan være en god forhandlingssituation til at snakke om din udvikling i virksomheden. Introducér her dine tanker om efteruddannelse og forbered dig godt inden samtalen.
  • Sæt dig i din leders sted – Hvordan vil dit kompetenceløft reelt bidrage med øget værdi?
  • Fremhæv dine seneste resultater samt succeser for din leder. Desværre har lederen ikke altid overblik over samt indsigt i dine resultater og succeser. Vær derfor ikke bleg for at kaste noget lys over dine bidrag til virksomheden.
  • Sidst men ikke mindst kan det virke positivt overfor din leder, hvis du kommer med konkrete indspark til dit kompetenceløft samt hvordan dette vil gavne arbejdspladsen og din egen performance.

Du kan læse meget mere om alle kurser og uddannelser hos IFPE i vores kursuskatalog her. Kontakt os gerne pr. e-mail til info@ifpe.dk for at høre mere om dine muligheder for efteruddannelse hos os.

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Danskerne er for dårlige til at forhandle

Omkring 20% af alle danskerne, der kommer til individuelle lønsamtaler får intet ud af det. HK/Privat’s faglige chef Carlo Søndergaard er ikke overrasket over resultaterne af forskellige undersøgelser, der endnu en gang påviser, at danskerne er dårlige til at forhandle. Carlo Søndergaard mener, at det oftest skyldes, at folk aldrig har lært at forhandle og dermed ingen rutine har.

Den manglende uddannelse/viden inden for forhandling koster ikke kun lønarbejderne dyrt, men i høj grad også virksomhederne. Det viser sig nemlig, at hvis danskerne fokuserede mere på forhandlingsteknikker- og taktikker, kunne de forbedre udfaldet af en forhandling med gennemsnitligt 42%. Keld Jensen sagde til Jyllands-Posten, at de danske virksomheder ikke engang er klar over det, og derfor ubevidst er inkompetente.

Forhandlingen er der, hvor du skal slå til og vise dit værd. Det kræver de rette forhandlingsteknikker- og taktikker at fremstå med troværdighed og legitimitet.

Eksperter mener, at forhandling ikke ligger naturligt i den danske mentalitet, at vi ikke altid kender vores eget værd og derfor til tider bliver for eftergivende. Dette vil IFPE dog være med til at forandre ved at give danskerne et skub bagi og lære dem om vigtigheden af forhandlingsdisciplinen. Vi tilbyder jer derfor vores kursus “Forhandlingsteknik – bliv en succesfuld forhandler” til en formidabel pris i dag indtil kl.16.00.

Tilmelding kan ske via linket her, på mail info@ifpe.dk eller på telefon +45 39658822.

Vær’ ikke nervøs for mødet – bliv en succesfuld forhandler ved at tilmelde dig kurset lige her!

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Pengeregn over danske topchefer

I Topcheferne i de danske C20-selskaber oplevede en samlet lønfremgang på 22 pct. fra 2013 til 2014. Udenlandske direktører presser lønniveauet op. 


Det er blevet mere lønsomt at være topchef i de største børsnoterede virksomheder herhjemme.  Lønnen til topcheferne i C20- virksomhederne er steget 22 pct. fra 2013 til 2014, viser Jyllands-Postens gennemgang af topcheferne lønpakker, som de er offentliggjort i årsregnskaberne.  Topchefernes løn stiger hovedsageligt, fordi deres bonus stiger. Hvor grundlønnen blot stiger 6 pct., skyldes resten den variable del af lønnen. Det hænger sammen med, at virksomhederne har klaret sig godt.  »Det er et udtryk for, at den danske økonomi ikke har det så dårligt, som vi går og fantaserer om. Virksomhederne har haft et godt år målt både på resultater og aktiekurser, og det er noget, som man belønner,« siger professor Anders Drejer fra Aalborg Universitet.
Læs mere om ledelse her

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Tag Excel til næste niveau!

Excel, som vi før har skrevet om, er det mest anvendte og anerkendte regnearksprogram. Men Excel gemmer på mange flere muligheder end de fleste går og tror. Programmet er omfattende og kan næsten klare det hele for dig. Du kan langt hen af vejen nøjes med at bruge simple formularer, dog når de fleste til et punkt, hvor de skal flytte og sortere større mængder data og derfor skal bruge mere avancerede og kryptiske formularer.

Noget af det nyeste og smarteste inden for automatisering af Excel formularer er Office add-on programmet VBA (Visual Basic Application). Programmet er yderst anvendeligt i Excel og kan effektivisere samt løse dine mere avancerede arbejdsopgaver langt hurtigere. VBA er det oplagte valg til nemt og bekvemt at automatisere dine sværere opgaver. Afhængig af dit niveau kan du lære alt fra automatisering af makroer, MsgBox, Workbook og Worksheet, variabler, loops, tid og dato, Array, ActiveX og meget mere.

IFPE ved, hvor mange muligheder og funktioner Excel tilbyder og vil gerne være med til at forbedre dine evner i programmet. Vi udbyder derfor både et grundlæggende og et avanceret kursus i VBA programmering i Excel. Det er nemlig vigtigt, at du som har lyst til at effektivisere dine arbejdsgange i Excel og automatisere forskellige funktioner, griber muligheden og dygtiggør dig selv.

VBA programmering giver dig muligheden for at automatisere dine arbejdsgange i Excel samtidig med at det sparer dig selv og virksomheden for en masse arbejdstimer og i sidste ende en masse penge. VBA er et programmeringssprog i Excel, der giver dig muligheden for at skræddersy programmet til at facilitere lige præcis det arbejde, du sidder med.

”En opgave, der tager flere timer at udføre manuelt, kan klares på sekunder, når du bruger Excel optimalt” fortæller Christian Vinter, Controller og avanceret Excel-bruger.

Hvis du også har lyst til, at Excel skal arbejde for dig og ikke omvendt, er VBA det oplagte programmeringssprog til at give programmet de præcise instrukser, så dine opgaver bliver eksekveret, præcis som du vil have det! Læs mere om de to forskellige kurser på nedenstående links!

Læs om ”VBA programmering i Excel – Grundlæggende (2 dage)”
Læs om ”VBA programmering i Excel – Avanceret (2 dage)”

Tilmelding kan ske direkte til info@ifpe.dk, på telefon +45 39 65 88 22 eller via linket her.

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Work-life-balance

Work-life-balance er et begreb, som omfatter prioriteringen og balancen mellem arbejds- og privatliv, som for mange synes at blive mere og mere skæv. Grænserne mellem arbejds- og privatliv er i dag stort set udvisket eller erstattet af mere flydende grænser, hvilket øger presset på den enkelte. Det er derfor vigtigt, at man som medarbejder eller leder har fokus på og arbejder for at skabe en sund “work-life-balance”, da en ubalance kan medføre alvorlige konsekvenser, herunder mistrivsel, stress og udbrændthed.

Derfor inviterer IFPE nu dig og dine kollegaer til kurset “Work-life-balance”. På kurset vil du få viden om emnet, og hvorfor det netop er så vigtigt med en sund “work-life-balance”. Du vil ligeledes få inspiration til konkrete handlingstiltag, som kan tages med hjem og implementeres direkte, samt kendskab til den anerkendte metode, Trivselsstafetten.
Ønsker du viden og redskaber til en sundere og bedre balance mellem privat- og arbejdsliv? Så læs mere om kurset og tilmeld dig her. 

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Mindfulness – Dit våben mod stress og en uoverskuelig hverdag

Mindfulness er en af de den mest effektive opskrifter mod stress og depression – Nå med på de eftertragtede august- eller oktoberhold. 

Lad solen skinne i dit sind hver dag, og find ro til både arbejde og privatliv med mindfulness. Helt indtil fredag er der mulighed for at få forårets bedste pris. Kurset er guld værd men vi giver dig en rigtig god pris.

IFPE inviterer nu til konferencen “Mindfulness – I din hverdag“, hvor du gennem spændende oplæg med bl.a. en af landets førende ekspert i mindfulness, Henning Daverne, vil få konkrete værktøjer, der gør dig i stand til at håndtere en fortsat mere krævende hverdag.

Konferencen vil indeholde følgende moduler: 

  • Mindfulness i erhvervslivet
  • Mindfulness, flow og ledelse
  • Mindfulness mod stress
  • Fra automatik til flow – fra reaktion til aktion v/ Henning Daverne
  • Selvdisciplin, bevidsthed og vaner v/ Henning Daverne

Forskning viser, at mindfulness kan ændre den måde, hvorpå vores hjerner fungerer, så vi bliver mere modstandsdygtige overfor mentale forstyrrelser. Forstyrrelser, som kan udvikle sig til stress og depression. Dette er meget relevant i dag, idet travlhed er blevet en fast integreret del af vores hverdag. Der forlanges mere af os, og presset på os øges – både på jobbet og privat.

Få kurset til kun 3.500,- ekskl. moms helt indtil i dag kl. 16.00.

Anfør rabatkoden “HR-HC-MIND” ved tilmelding i kommentarfeltet.

Tilmelding kan ske til ifpe@kursusguide.com, elektronisk her eller på telefon +45 3965 8822. Vi sidder klar ved telefonerne til at rådgive dig.

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Politisk spin i bestyrelserne

Flere virksomheder hiver tidligere folketingspolitikere ind i deres bestyrelser for, at få en bedre forståelse for det politiske spil. Se her

Professor i ledelse og strategi Flemming Poulfelt advarer og udtaler, at grænsen skrider, hvis virksomhederne pludselig hiver personer ind i deres bestyrelse, hvor der kan stilles spørgsmålstegn ved, om de stadigvæk er infiltrerede i den politiske verden. Et af de seneste eksempler på, at en tidligere politiker indtræder i en bestylrese er Lykke Friis der har fået en bestyrelsespost i Vestas.

Læs mere her 

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Salg prioritering

Ifølge en undersøgelse vil halvdelen af de adspurgte direktører, fokusere på salg til gamle kunder under krisen, mens knap seks ud af ti vil forsøge at sælge til nye kunder. Det er meget logisk, at selv om krisen har mange negative indvirkninger, kommer der noget positivt ud af krisen for virksomhederne. I det øjeblik, virksomhedernes kunder forsvinder, bliver virksomhederne mere udadvendte og begynder at opsøge nye kunder. Læs mere på www.minimba.dk 

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Strategisk tænkning

En virksomheds forsyningskæde kan spille en væsentlig rolle, når det kommer til at opnå konkurrencemæssige fordele. Se http://www.minimba.dk

Supply Chain-området har fokus på tiltag, der minimerer omkostningsforbruget og forbedrer bundlinjen samt initiativer, der bidrager til forbedret omsætning. Selvom danske virksomheder evner at skabe bevidsthed om Supply Chain Excellence, er der stadig potentiale for yderligere konkurrencekraft. Den fysiske produktion har i mange år stået for skud i de danske virksomheder, og der er blevet gennemført mange tiltag for at forbedre produktiviteten, bl.a. har mange virksomheder valgt at outsource produktionen. En undersøgelse viser dog, at flere virksomheder der har outsourcet, nu enten er i gang med eller overvejer at insource produktion igen.

Der er klare gevinster ved at anlægge et strategisk perspektiv på ledelse af forsyningskæderne og at stræbe efter Excellence. Læs mere her

facebooktwittergoogle_pluslinkedin

Sådan får du mere arbejdsglæde på jobbet

Det gælder om at fokusere på de rigtige områder, hvis du skal blive gladere for dit job.

Er du blandt de mange danskere, der ikke kan lide dit job, så gør noget ved det. Livet er nemlig alt for kort til at bruge en tredjedel af sin tid på noget, som man ikke bryder sig om.

Forfatter og ekspert i arbejdsglæde Alexander Kjerulf anbefaler, at man først og fremmest må afgøre med sig selv, om det er på tide at prøve en ny arbejdsplads. – På nogle arbejdspladser er der så langt til arbejdsglæde på grund af kulturen eller en dårlig chef, at et jobskifte er den eneste løsning. Men generelt er alt for få danskere villige til at tage den konsekvens af manglende arbejdsglæde, siger Alexander Kjerulf. Fokusér dine kræfter på det vigtige.

Hvis du derimod stadig tror på, at du kan genfinde arbejdsglæden på din nuværende arbejdsplads, så gælder det om at rette dit fokus mod det rigtige. Penge er vigtige for alle, men selve din arbejdsglæde afhænger ikke af din løn, frynsegoder og den slags. Arbejdsglæden bliver derimod påvirket af resultater og relationer. – Resultater vil sige, om du føler dig god til dit job og synes, at du laver noget meningsfyldt, som giver værdi eller hjælper andre. Relationer handler om, hvorvidt du har det godt med din leder og kolleger, fortæller Alexander Kjerulf.

Små ting kan give større arbejdsglæde Uanset om din manglende arbejdsglæde primært skyldes resultater eller relationer eller en kombination, så skal der nogle gange ikke meget til at rette op på det. Husker du at rose dine kolleger mere, så ender du måske selv med mere ros. Du kan også huske at sige godmorgen og hilse på kolleger. Det er banalt, men med til at skabe relationer. Det man kalder “uventet venlighed” er også godt. For eksempel at hjælpe eller gøre noget ekstra for kunder og kolleger, selv om du egentlig ikke behøvede. Og de små ting kan betale sig på den lange bane. – Vi går ikke på arbejde for at være glade, men for at tjene penge. Men er man glad på sit arbejde, så har man det langt bedre privat og helbredsmæssigt, og på jobbet er man mere produktiv og motiveret, siger Alexander Kjerulf.

I samarbejde med forfatter og foredragsholder Henning Daverne og ekspert i positiv psykologi og kropssrog Jesper Bergstrøm inviterer IFPE dig, dine kolleger og dit netværk til konferencen “Motivation & Arbejdsglæde”. Læs mere her. 

facebooktwittergoogle_pluslinkedin
1 2 3 6